Pienet suuret teot: opi johtamaan kehitystä

Mikä oikeasti motivoi työntekijöitä ja sitouttaa heidät tehtäviin, projekteihin ja koko organisaatioon? Mikä saa heidät panemaan parastaan ja mikä viemään homman kiville? Kirjoittajat osoittavat, miten näennäisesti arkipäiväiset työpäivän tapahtumat voivat tuhota tai tehostaa yrityksen voittokulkua, ja miten edistyminen merkityksellisessä työssä voimaannuttaa ja saa aikaa tuloksellista luovuutta. Washington Postin vuoden 2011 parhaaksi johtamiskirjaksi valitsema teos opastaa tosielämän esimerkeillä, kiehtovilla oivalluksilla ja käytännön neuvoilla niin tulevia kuin kokeneitakin johtajia.